🌐 Ngôn ngữ

Trang này là bản dịch. Bản tiếng Anh là bản chính thức; nếu có khác biệt, vui lòng xem bản tiếng Anh.

Vợ/chồng có được trả tiền khi làm người chăm sóc ở Arizona không?

Trả lời ngắn

Có, nhưng chỉ trong một số trường hợp hạn chế

Có, có giới hạn (Ariz. Admin. Code R9-28-506; chính sách AHCCCS). Việc chăm sóc phải là chăm sóc vượt mức thông thường, vợ/chồng được trả không quá mức trả cho người chăm sóc không phải vợ/chồng, và được trả tối đa 40 giờ trong 7 ngày. Vợ/chồng không thể được trả tiền theo Self-Directed Attendant Care (chính sách AHCCCS 1320-A).

Nhận miễn phí danh sách kiểm tra về tiền công ở Arizona + thông báo khi quy định thay đổi

Các chương trình nên hỏi, giấy tờ cần chuẩn bị và nơi cần gọi ở Arizona. Chúng tôi cũng sẽ gửi email cho bạn nếu quy định hoặc mức lương ở Arizona thay đổi.

Các chương trình nên hỏi ở Arizona

1

ALTCS – Spouse as Paid Caregiver (Vợ/chồng là người chăm sóc được trả lương) (attendant care)

Thành viên Arizona Long Term Care System (Hệ thống Chăm sóc Dài hạn Arizona) sống tại nhà riêng có thể chọn vợ/chồng làm người chăm sóc trợ giúp được trả lương khi việc chăm sóc là 'extraordinary' (vượt mức thông thường) và cần thiết về mặt y tế.

2

ALTCS – Self-Directed Attendant Care (SDAC – Chăm sóc trợ giúp tự quản lý)

Thành viên có thể tự tuyển, thuê và quản lý nhân viên chăm sóc trực tiếp của mình, kể cả người thân.

Cách nộp đơn

Nộp đơn ALTCS qua AHCCCS; sau khi được ghi danh, hãy nói chuyện với nhân viên quản lý hồ sơ ALTCS về các lựa chọn chăm sóc trợ giúp (attendant care).

Trước khi hành động: quy định có thể thay đổi và điều kiện của từng người tùy thuộc vào kết quả đánh giá. Hãy xác nhận với chương trình. Trang này tóm tắt từ nguồn chính thức và không hứa hẹn về điều kiện hưởng hay tiền công.

Các nguồn