Réponse courte
Oui, mais seulement dans certains cas
Oui, pour les bénéficiaires adultes. La NC Medicaid Clinical Coverage Policy 3K-2 indique qu'un conjoint, un parent, un beau-parent, un enfant, un frère ou une sœur ou d'autres proches peuvent être embauchés comme employés lorsqu'un bénéficiaire du CAP/DA a 18 ans ou plus (gestion par le bénéficiaire).
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Les programmes à demander, les documents à réunir et qui appeler en North Carolina. Nous vous préviendrons aussi par e-mail si les règles ou les taux de rémunération changent en North Carolina.
Programmes à demander en North Carolina
Community Alternatives Program for Disabled Adults (CAP/DA) – option gérée par le bénéficiaire
Dérogation Medicaid de services à domicile et de proximité pour adultes. Son option gérée par le bénéficiaire (anciennement CAP/Choice) permet au bénéficiaire ou à son représentant d'embaucher un assistant personnel, la gestion financière se chargeant de la paie.
Comment faire la demande
Contactez l'agence responsable CAP/DA de votre région (via NC Medicaid) pour obtenir une orientation.